顺义区农业农村局“选、育、用”建强农村实用人才队伍，多举并措赋能乡村振兴稳健前行。

一是构建人才队伍体系。通过基础底账、村镇推荐、微信公众号宣传等形式，挖掘选树致富能手、农村文化产业带头人、返乡创业青年等90名“土专家”“田秀才”，按行业类别、学历水平、年龄结构、技术等级等，分类纳入“北京市农村实用人才信息管理系统”，实施动态管理，壮大农村实用人才队伍，打造乡村振兴“主力军”。

二是聚焦高素质农民、农村劳动力转移就业和农村基层干部等领域开展培训。依托北京兴农天力农机专业服务合作社开展高素质农民培育班，鼓励农民通过“半农半读”方式，就近就地接受职业教育和技能培训，深入开展农业带头人遴选及培育，成功推荐孙鸿、王春雨、刘雪萍等18名顺义本土农业人才参加市级“头雁”带头人评选及培训，进一步壮大全区农业人才“雁阵”。

三是积极搭建学习交流平台。推荐青年返乡创业带头人、村“两委”等10人参加2023年农村实用人才带头人和到村任职选调生培训班。通过创业指导、现场路演、实地考察，扎实做好优秀农创项目和实训基地评选。2023年，三合樱源樱桃全产业链产销助力农民增收项目获评“北京市乡村振兴人才优秀创业项目”。

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本网编辑：赵金霞