山西昔阳县乐平镇:执党建之“笔” 绘就乡村振兴“新画卷”
昔阳县乐平镇坚持以党建引领为工作主线,把党的领导贯穿乡村振兴全过程、各方面,在建强组织、培育产业、服务群众等方面持续发力,绘就乡村振兴乐平“新画卷”。
“起笔”组织建设,凝聚发展力量。坚持以锻造过硬队伍为抓手,筑牢战斗堡垒。聚焦“农村带头人”这一关键要素,以绩定星、以星激励,从量化考核、组织评价、党员群众评议三个角度,通过多方参与、多维审视、多元检验,评定三星级2人,二星级3人,一星级25人,零星级8人,并差异化发放绩效报酬,激发村党组织书记担当作为的原动力。聚焦“农村党员”这一骨干队伍,采用“线下开班+云上连接+送学上门”方法,推出“政治理论+基本知识+廉政教育”“现场授课+三会一课+远程教育”等学习套餐,全方位立体式开展培训。全年共举办基层党委培训班12期,农村党组织书记培训380人次,党员年度集中学习培训达标1564人。
“运笔”产业反展,拓宽致富道路。充分发挥“党建+”引领作用,培育壮大特色优势产业。出台《乐平镇“昔阳红·夕阳红”农特产业助力增收实施方案》,以昔阳县健坤农牧科技有限公司为实施载体,动员乐平镇65周岁以上或有身体残疾的脱贫人口、监测户人口,每人出资300元,以入资方式委托公司经营,发展蛋鸡养殖产业,每人奖补1000元,并且公司每年定期分红,共计380人申报并享受到该项增收政策,持续保障无劳动能力人群增收渠道,破解无劳动能力人群增收难题。
“落笔”乡村治理,共建美好家园。坚持和发展新时代“枫桥经验”,围绕党的建设、基层设施完善、农业生产、群众急难愁盼等方面,开展问题大梳理、难题大排查,共计查找镇级整改问题13个,村级整改问题251个,目前已全部整改到位;深化运用“四下基层”工作法,落实乡镇领导班子成员包村联户、村干部经常入户走访,积极开展为民办实事,围绕民生工程和百姓急难愁盼问题,共列出157项重点民生实事项目清单。截至12月底,民生实事落实率达100%。针对集中供热改造工程未达进度的问题,乐平镇党委第一时间督促热力企业加快施工进度,理顺关系,按计划完成了供热服务覆盖。针对思乐川反映煤改气补贴不到位的问题,乐平镇党委马上与县直相关部门对接,10月份已全部发放到位。
乡村振兴永远在路上。今后,乐平镇将持续以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓党建促乡村振兴,力争在新的乡村建设征程中,共同谱写农业强、农村美、农民富的新篇章!(张燕飞)
“起笔”组织建设,凝聚发展力量。坚持以锻造过硬队伍为抓手,筑牢战斗堡垒。聚焦“农村带头人”这一关键要素,以绩定星、以星激励,从量化考核、组织评价、党员群众评议三个角度,通过多方参与、多维审视、多元检验,评定三星级2人,二星级3人,一星级25人,零星级8人,并差异化发放绩效报酬,激发村党组织书记担当作为的原动力。聚焦“农村党员”这一骨干队伍,采用“线下开班+云上连接+送学上门”方法,推出“政治理论+基本知识+廉政教育”“现场授课+三会一课+远程教育”等学习套餐,全方位立体式开展培训。全年共举办基层党委培训班12期,农村党组织书记培训380人次,党员年度集中学习培训达标1564人。
“运笔”产业反展,拓宽致富道路。充分发挥“党建+”引领作用,培育壮大特色优势产业。出台《乐平镇“昔阳红·夕阳红”农特产业助力增收实施方案》,以昔阳县健坤农牧科技有限公司为实施载体,动员乐平镇65周岁以上或有身体残疾的脱贫人口、监测户人口,每人出资300元,以入资方式委托公司经营,发展蛋鸡养殖产业,每人奖补1000元,并且公司每年定期分红,共计380人申报并享受到该项增收政策,持续保障无劳动能力人群增收渠道,破解无劳动能力人群增收难题。
“落笔”乡村治理,共建美好家园。坚持和发展新时代“枫桥经验”,围绕党的建设、基层设施完善、农业生产、群众急难愁盼等方面,开展问题大梳理、难题大排查,共计查找镇级整改问题13个,村级整改问题251个,目前已全部整改到位;深化运用“四下基层”工作法,落实乡镇领导班子成员包村联户、村干部经常入户走访,积极开展为民办实事,围绕民生工程和百姓急难愁盼问题,共列出157项重点民生实事项目清单。截至12月底,民生实事落实率达100%。针对集中供热改造工程未达进度的问题,乐平镇党委第一时间督促热力企业加快施工进度,理顺关系,按计划完成了供热服务覆盖。针对思乐川反映煤改气补贴不到位的问题,乐平镇党委马上与县直相关部门对接,10月份已全部发放到位。
乡村振兴永远在路上。今后,乐平镇将持续以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓党建促乡村振兴,力争在新的乡村建设征程中,共同谱写农业强、农村美、农民富的新篇章!(张燕飞)
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