原标题：2022“智汇·海淀”人才主题周开幕

9月26日上午，由海淀区委人才工作领导小组主办的2022“智汇·海淀”人才主题周开幕式举办。区委书记、区委人才工作领导小组组长王合生出席活动并致辞，他表示，要按照中央、市委关于人才工作的要求，营造国际一流的人才发展生态，形成尊才尚贤的良好社会氛围，努力引导凝聚广大优秀人才积极投身中关村科学城建设，为建设世界领先的科技园区和国际一流的科学城提供人才支撑和智力保障，为助力新时代首都发展贡献海淀智慧和力量。中组部人才工作局、市人才工作局、北京海外学人中心、北京人才发展战略研究院相关负责同志到会指导。区委副书记、代区长、区委人才工作领导小组第一副组长李俊杰等区领导出席活动。

开幕式上，与会领导与人才代表共同启动2022“智汇·海淀”人才主题周。本届人才主题周以“智汇海淀”公众号人才周微网站为线上主渠道，旨在为区域人才搭建交流互动和创新合作的一流平台，全面展示海淀各行业各领域人才队伍风采，进一步激发人才创新创造创业活力和海淀发展内生动力，形成“聚天下英才而用之”的人才发展良好局面。

王合生在致辞中表示，海淀区委区政府始终高度重视人才工作，注重培养人才、引领人才、成就人才，不断完善人才工作体系，优化政策措施，推动人才工作取得新成效，人才资源总量约占全市四分之一，厚植人才根基为推动区域创新和高质量发展作出了重要贡献。海淀将以本届人才主题周活动为契机，研究制定高水平人才高地建设方案，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，进一步优化人才发展环境，做好人才服务保障，让各类人才在海淀这片创新沃土上落地扎根、茁壮成长，共同承担起建设北京国际科技创新中心核心区的责任使命，为推动首都高质量发展贡献力量。

开幕式现场发布了《北京市海淀区人才资源统计报告（2021）》和《中国重点区域人才黏性指数报告（2022）》。《北京市海淀区人才资源统计报告（2021）》全面分析测算了2021年度海淀区域人才总量、素质、结构、分布等基本情况，为区委及各部门、各街镇人才工作提供有效的决策参考和数据支撑。《中国重点区域人才黏性指数报告（2022）》，从经济基础、创新潜能、公共生活、社会福利、生态健康、文化开放6大指标维度和27个具体指标角度，对包括海淀区在内的国内30个一线城市和城区进行了全方位的对比分析，形成了中国重点区域人才黏性指数榜单，经综合评价分析，海淀区位居总榜单第一名，充分体现了海淀作为首都人才强区，在引进、培养、留住人才方面的突出优势。

作为海淀区深入实施人才强区战略和创新驱动发展战略的重要举措，海淀区“双链融合”人才支撑行动正式启动，将有效结合海淀人才特点、人才需求，从产业引才、源头育才、事业留才等方面提出8项具体行动举措，推动“人才链”和“产业链”深度耦合，构建“双链融合”良性发展新格局，为建设现代化强区高品质海淀提供坚实的人才支撑。

为进一步聚焦高水平人才高地建设，中关村国际人才服务功能区暨海淀区海外人才创新创业服务中心签约仪式举行。下一步，海淀区将与北京海外学人中心深入合作，进一步整合市区两级优质服务资源及市场化专业服务，为海外人才回国创业就业提供更优质的服务，打造一流人才服务生态体系和创新创业发展环境，加快人才吸引聚集。

为更好统筹地区高层次人才资源，加强人才联系服务，2022年以来，海淀区委人才工作领导小组办公室牵头建设海淀区高层次人才库，从科技、教育、文化、金融等多个领域遴选人才，建立常态化联系服务机制，为人才提供更多支持保障。现场，海淀高层次人才库正式开启，与会领导共同为首批入库的8位人才代表颁发证书。

开幕式现场还举行了“青春扬帆赶海企航点亮未来——海淀区第二批企航计划”启动仪式。计划将重点面向在京8所高校定向招录人工智能、集成电路、智能网联汽车、软件信息服务、5G、生物医药、新能源、智能制造等方向的优秀毕业生，为北京国际科技创新中心核心区建设提供强有力的人才支撑。

围绕“科技创新和人才发展”这一核心命题，北京智源人工智能研究院、小米集团负责人分别以《以人工智能为例谈原始创新》《小米技术创新与人才发展》为主题，发表了精彩演讲，分享思考、实践和感悟，为大家带来了一场精彩纷呈的思想碰撞交流会。

区委常委、组织部部长、区委人才工作领导小组副组长张若冰，区委常委、副区长、区委人才工作领导小组副组长林剑华，区委常委、宣传部部长、区委人才工作领导小组副组长肖丹，副区长、区委人才工作领导小组副组长程培衡出席活动。

本网责编：赵廷举

本网编辑：赵金霞