北京市顺义区人力资源社会保障局多举措做好博士后科研工作站工作
原标题：顺义区人力资源社会保障局多举措做好博士后科研工作站工作
顺义区人力资源社会保障局多举措做好博士后科研工作站工作。
1.多方联动，引导企业设站。多次与区委组织部、区科委、区经信局、区总部人才中心等部门对接，获取辖区各类企业信息，通过实地走访、视频沟通等方式讲解博士后工作站相关政策，梳理拟设站企业名单，进一步跟踪指导企业设站。
2.分类指导，推进高效运转。针对2021年新增设的10家博士后科研工作站，组织召开培训会，面对面了解企业需求，详细讲解工作站人才引进相关政策及流程，引导工作站开展科研活动，积极发挥作用。
3.精细服务，保障资金支持。建立在站博士后工作站台账，列明企业设站时间、人才引进、开展科研项目等情况，明确相关资金申报时限，及时提示企业申请博士后资助经费。2022年以来，为全区22家工作站累计拨付科研资金511万元，其中市级资金42万元，区级资金469万元。
4.创新机制，强化跟踪管理。创新考核评估机制，将工作站考核评估落实到博士后进站、中期、出站三个环节，实行进站与进站开题、绩效与中期考核、出站与出站答辩“三个同步”，2022年以来共进出站16人，组织答辩会8次。
本网责编：赵廷举
本网编辑：赵金霞
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