近日，贵州省住房城乡建设厅发布《关于培育打造“一乡一企、一村一匠”建筑企业和劳务作业队伍巩固脱贫攻坚推进乡村振兴的通知》，明确贵州将培育打造“一乡一企、一村一匠”扶持体系，今年将引导和服务成立500个左右建筑总承包企业及1万个左右专业作业劳务队伍。

建筑业是吸纳农村劳动力的重要载体，是农民增收的重要渠道。培育建筑劳务专业作业企业、新时代建筑产业工人是实现建筑业由劳动密集型向技术密集型转变的关键环节，有利于优化建筑业劳动力结构、推动产业升级，有利于提高农民收入、推进乡村振兴。

《通知》提出，要以乡镇为单位，鼓励和引导现有具备条件的建筑劳务公司或新办企业升级打造为施工总承包企业，发挥所属乡镇建筑劳务工人集聚的优势；鼓励有条件的村成立建筑劳务专业作业队伍，通过师带徒等方式，带动周边更多人就业。大兴创新创业之风，让建筑劳务工人从“务工者”变为乡村振兴战略的“主角”。

《通知》明确了实施路径，各市（州）、贵安新区住房城乡建设部门统筹，县级住房城乡建设主管部门牵头，2021年4月底前，摸排了解辖区乡镇现有建筑总承包企业、建筑劳务企业、班组长、建筑劳务骨干情况。2021年6月底前，支持鼓励和引导现有劳务班组或有一定技能和经验的建筑工人成立以建筑劳务专业作业为主的企业，在木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、混凝土、钢筋、焊接、水暖电安装、钣金、架线11个专业作业中，自主选择不多于2个专业作业工种，实现公司化管理。

针对支持该项工作的建筑企业，《通知》明确，工程造价400万元以下依法无须公开招标的政府投资和国有投资房屋建筑和市政基础设施项目，优先选择当地建筑总承包企业；在全省范围内房屋建筑和市政工程中，取消对劳务企业的资质要求，施工总承包和专业承包企业，自主选择具备相应作业能力和从业资格的建筑劳务专业作业企业签订劳务合同。直接与建筑工人确立劳动关系的专业作业企业对本企业用工行为负直接责任。

此外，《通知》还强调，大力推行现代学徒制和企业新型学徒制，推行终身职业技能培训制度，加强建筑工人岗前培训和技能提升培训。引导支持企业采取工学结合、师傅带徒弟等方式，推广线上线下培训模式，举办岗位练兵、技术交流、技能竞赛。构建联动互认诚信大数据平台，鼓励建筑业企业通过“贵州省建筑产业工人培训就业服务平台”发布劳务项目发包及招工信息，专业作业队伍或工人在线找项目找工作，为建筑业企业、专业作业队伍（班组）提供服务。